Ҷаласаи ҷамъбастии FIENCO оид ба корҳои моҳи октябр

5  6  8

11  12

5 ноябр, тамоми кормандони ШИРКАТИ А ҷаласаи ҷамъбастии кори моҳи октябрро баргузор карданд.

Ҳар як шӯъба хулосаи кори худро дар моҳи октябр ба таври суханронии мудир баён кард. Дар ҷаласа асосан нуктаҳои зерин баррасӣ шуданд:

 

①. Дастовард

Ширкат дар моҳи октябр ҳамкорони ҳар як шӯъба мушкилотро паси сар карданд ва саъю кӯшиши зиёд ба харҷ доданд. Аз ҳамаи шӯъбаҳо хабари хуш омад. Хусусан шӯъбаҳои насб ва фурӯш, самаранокии истеҳсоли шӯъбаи насб бе ягон таъхир дар истеҳсоли як фармоиш ба 100% расид. Шӯъбаи фурӯш квотаи худро барзиёд иҷро кард, дар шароити суст шудани иқтисоди ҷаҳонӣ, ин осон нест. Нишондиҳандаҳои шӯъбаҳои дигар (барқ, фурӯш, пас аз фурӯш, ба кор андохтан) аз 98% зиёданд. Кӯшишҳои ҳамаи шӯъбаҳо барои иҷрои вазифаҳо ва банақшагирии имсола заминаи мустаҳкам гузоштанд, дар айни замон рӯҳияи ҳамаи ҳамкоронро хеле рӯҳбаланд карданд, FEIBIN аз доштани шумо ифтихор мекунад.

 

Мукофот

1. Дар моҳи октябр, дар ҳамаи шӯъбаҳо кормандони аъло буданд: Шуъбаи фурӯш: ВанРу Лю, Шуъбаи тиҷорати хориҷӣ: Люси, Шуъбаи барқ: ШанКун Ли, Шуъбаи пас аз фурӯш: ЮКай Чжан, Шуъбаи мошинҳои пуркунӣ: ҶунЮан Лу, Шуъбаи харид: СюэМэй Чен. Саҳм ва заҳматҳои онҳо аз ҷониби ширкат эътироф карда шуданд. Роҳбарият якдилона қарор кард, ки ба онҳо ифтихорномаҳо ва ҷоизаҳоро супорад.

2. Дар моҳи октябр, баъзе аз кормандони ҳамаи шӯъбаҳо озмунҳои институтсионалӣ пешниҳод карданд. Ба онҳое, ки озмунро ба анҷом расониданд, ҷоизаҳо дода шуданд. Азбаски шумораи одамон хеле зиёд аст, механикҳоеро, ки онҳо озмун мегузаронанд, номбар накунед. Одамоне, ки озмуни механикиро ба анҷом расониданд, ВанРУ Лю, СюэМэй Чен, ҶунЮн Лу, ҶунЮан Лу, ГанХонг Лян, ГуанЧун Лу, РонгЦай Чен, РонгЯн Чен, ДеЧонг Чен буданд. Ва шӯъбаҳои барқ ​​ва насб озмунҳои шӯъбаи худро ба анҷом расониданд, FEIBIN онҳоро бо хӯроки шом ва хароҷоти шӯъба мукофот медиҳад.

 

.Идоракунӣ

Системаи дохилии ширкат идоракунии муштариёнро дар беҳсозӣ, такмил, меросгирӣ, навоварӣ, муайянкунии норавшан, миқдори рақамӣ, идоракунии сатҳ ба сатҳи нав баромадааст. Масалан, иҷрои KPI бояд қатъиян бо назардошти манфиатҳои ҳамаи ҷонибҳо амалӣ карда шавад, системаи бой ва рангоранги мунтазами вохӯриҳо, системаи омӯзиши сатҳи аввал, ки сифати ҳамаҷонибаро инъикос мекунад, системаи арзёбии семоҳаи сатҳи менеҷер ва ғайра муқаррароти қатъӣ, муассисаҳои бераҳмона, идоракунии дилсӯзона, фарҳангҳои ба одамон нигаронидашуда ва оилавӣ, таъсиси институти омӯзиши кормандон ва дигар муқаррароти нарм мавҷуданд.

 

.Кофӣ

Дар паси дастовардҳо камбудиҳо мавҷуданд, пеш аз пеш рафтан бӯҳронро фаромӯш накунед. Хатогӣ метавонад гарон бошад. Ҳамеша бояд фурӯтан, эҳтиёткор, ба худ назаркунанда бошад, ҳамеша рӯҳияи болоравиро нигоҳ дорад ва барои мубориза бо бӯҳрон омода бошад.

  1. Гарчанде ки нишондиҳандаҳои моҳи октябр ба меъёр расидаанд, то тамоми сол танҳо ду моҳ боқӣ мондааст, аммо мо то ҳол 30% фурӯши солонаи худро бояд ба анҷом расонем. Ин аз мо талаб мекунад, ки дар ду моҳи охир боз ҳам бештар заҳмат кашем, то ба ҳадафҳои солонаи худ якҷоя ноил гардем.

2. Дастаҳо дар омӯзонидани истеъдодҳо сустӣ мекунанд, корхонаҳо бояд пешрафт кунанд, ба ширкатҳо пайваста ниёз доранд. Агар роҳбарияти миёнаи ширкат хато дошта бошад, ин хеле хатарнок аст. FEIBIN бояд қувват ва сармоягузориро дар омӯзонидани истеъдодҳо афзоиш диҳад ва набояд аз вазъи мавҷуда қаноатманд бошад.

3. Гарчанде ки технологияи таҷҳизоти мо дар соҳа пешсаф аст, аммо таҳқиқот ва рушд хеле суст аст, мо бояд дар самти технология ва таҷҳизот дар сафи пеш истода, бо ҳамон соҳа мубодила ва омӯзишҳои бештар анҷом диҳем, ба берун равем ва технологияҳои нав ва ғояҳои навро омӯзем.

4. Идоракунӣ систематикӣ аст, аммо идоракунии байналмилалӣ нест, дурнамои дарозмуддати FEIBIN ин аст, ки аз Чин ба сатҳи байналмилалӣ барояд. Ширкатҳо ба идоракунии стандартҳои байналмилалӣ ниёз доранд, то идоракунӣ содда ва муттаҳид бошад. Дар оянда, мо бо идоракунии байналмилалӣ мутобиқ хоҳем шуд ва тадриҷан байналмилалӣ хоҳем шуд.

5. Сохти фарҳанги корхона қавӣ нест, мо онро зиёд таблиғ намекунем, боришот зиёд нест, коркард зиёд нест, рушди ояндаи ширкат бояд аз ҷониби фарҳанг пеш бурда шавад ва бо ҳикояҳо интиқол дода шавад, баъдан мо ба сохтмони фарҳанги корпоративӣ таъкид хоҳем кард.

 

,Вазифа

Бозор ба таври назаррас тағйир меёбад, номуайяниҳои зиёде мавҷуданд, тиҷорат бениҳоят душвор шудааст, аммо ин инчунин барои мо вақти хубест барои сохтани бренди худ.

  1. Ба стратегияи эҳёи истеъдодҳои корхона риоя кунед, то менеҷерони аълои идоракунии лоиҳаро ҳамчун калид тарбия кунед, то ҳар як лоиҳа хеле хуб анҷом дода шавад. Роҳбарияти олӣ бояд ба одамон нигаронида шуда бошад, мо бояд истеъдодҳои асосиро нигоҳ дорем, истеъдодҳои амалиро омӯзонем ва истеъдодҳои заруриро ҷорӣ кунем.
  2. Имсол ҳадафҳои ҳар як шӯъба бетағйир боқӣ мемонанд. Он чизе ки бояд тағйир ёбад, усул ва равиши мост, ки якҷоя кор кунем, то роҳеро барои расидан ба ҳадафҳои рушди имсола пайдо кунем.
  3. Хизматрасониҳои инноватсионӣ барои ғолиб омадан дар бозор, кӯшиш барои баланд бардоштани рақобатпазирии асосии ширкат, таҳқиқот ва таҳияи ҳама намуди таҷҳизоти пешрафта, бигзор маҳсулоти мо дар сафи пеши соҳа бошанд.
  4. Ба бренди FEIBIN, аз роҳи маъруфи ватанӣ то роҳи маъруфи рушди байналмилалӣ пайравӣ кунед
  5. Омӯзиш, ростқавлӣ, муошират, прагматизм, нигоҳ доштани бартариҳои мо. Омӯзиш ба пешрафти одамон мусоидат мекунад, ростқавлӣ асоси рушди мост, муошират метавонад бегонагӣ ва зиддиятро бартараф кунад, прагматизм аз мо талаб мекунад, ки муболиға накунем.

Мо бояд бо мушкилот рӯ ба рӯ шавем ва ҷиддӣ кор кунем ва онҳоро ҷиддӣ ҳал кунем.

  1. Бехатарии истеҳсолот, Ташкили механизмҳои пешгирӣ: истеҳсолот бояд бехатариро ҳамчун авлавияти аввалия қабул кунад, на тасодуфи беэҳтиётӣ

 


Вақти нашр: 06 ноябри соли 2021