Ny 5 novambra teo no nanatontosa ny fivoriana famintinana ny asa ho an’ny volana oktobra ny mpiasa rehetra ao amin’ny ORINASA A.
Ny sampana tsirairay dia nanao famintinana ny asany tamin'ny volana oktobra ho an'ny kabarin'ny mpitantana. Niresaka momba ireto teboka ireto indrindra ny fivoriana:
①.Fahombiazana
Ny orinasa tamin'ny volana Oktobra, mpiara-miasa amin'ny departemanta tsirairay dia mandresy olana, manao ezaka lehibe. Tonga ny vaovao tsara avy amin’ny sampana rehetra. Indrindra fa ny fametrahana sy ny varotra sampan-draharaha, Ny fahombiazan'ny famokarana ny sampana fametrahana dia nahatratra 100% tsy misy fahatarana amin'ny famokarana baiko tokana. Ny sampan-draharahan'ny varotra dia nahafeno ny fetrany, ao anatin'ny toe-karena eran-tany miadana, Tsy mora izany. Ny mari-pamantarana amin'ny departemanta hafa (elektrika, varotra, aorian'ny varotra, fanontana) dia mihoatra ny 98%. Ny ezaky ny sampan-draharaha rehetra dia nametraka fototra mafy ho an'ny fanatanterahana sy ny fandrindrana amin'ity taona ity, sady nandrisika mafy ny toe-tsain'ny mpiara-miasa rehetra, dia mirehareha ny FEIBIN manana anao.
②.Ny valisoa
1. Tamin'ny volana Oktobra, nisy mpiasa tena tsara tao amin'ny sampana rehetra: Departemantan'ny varotra: WanRu Liu, Departemantan'ny varotra ivelany: Lucy, Departemanta elektrika: ShangKun Li, Departemantan'ny varotra: YuKai Zhang, Departemantan'ny milina famenoana: JunYuan Lu, Departemantan'ny fividianana: XueMei Chen. Eken’ny orinasa ny fandraisan’anjaran’izy ireo sy ny ezaka nataon’izy ireo, niraisan’ny mpitantana ny fanapahan-kevitra nanolotra azy ireo mari-pankasitrahana sy mari-pankasitrahana.
2. Tamin'ny volana oktobra, nisy mpiasa sasany avy amin'ny sampana rehetra nametraka fanamby andrim-panjakana, Ireo izay nahavita ny fanamby dia nomena loka, satria be dia be ny olona, tsy mitanisa ny mekanika fanamby. Ny olona nahavita ny fanamby mekanika dia WanRU Liu, XueMei Chen, JunYun Lu, JunYuan Lu, GangHong Liang, GuangChun Lu, RongCai Chen, RongYan Chen, DeChong Chen. Ary ny sampan-draharahan'ny herinaratra sy ny fametrahana dia nahavita ny fanambin'ny departemanta, ny FEIBIN dia manome valisoa azy ireo amin'ny sakafo hariva sy ny fandaniana amin'ny departemanta.
③.Fitantanana
Ny fitantanana ny mpanjifa rafitra anatiny ao amin'ny orinasa amin'ny fanatsarana, fanatsarana, lova, fanavaozana, famantarana tsy misy dikany, fatra nomerika, fitantanana ny haavony dia nitsambikina tamina ambaratonga vaovao. Ohatra, ny fampisehoana kpi dia tokony hampiharina amin'ny fomba hentitra mba hijerena ny tombontsoan'ny antoko rehetra, rafitra fivoriana tsy tapaka manankarena sy maroloko, rafitra fanofanana ambaratonga voalohany izay maneho ny kalitao feno, rafitra fanombanana isan-telo volana sy ny fepetra henjana, misy andrim-panjakana tsy miangatra, fitantanana feno fangorahana, kolontsaina miompana amin'ny olona sy fianakaviana, fananganana ivon-toeram-piofanana mpiasa ary fepetra malefaka hafa.
④.Tsy ampy
Misy lesoka ao ambadiky ny zava-bita, aza adino ny krizy vao miroso. Mety ho lafo ny fahadisoana. Tokony ho ambany kisendrasendra foana, malina, mibanjina, mitana toe-tsaina ambony sy vonona hiatrika krizy.
- Na dia nahatratra ny fenitra aza ny zava-bita tamin'ny volana oktobra dia roa volana sisa no tavela mandritra ny taona iray manontolo, saingy mbola manana 30% amin'ny varotra fanao isan-taona ho vita isika, Izany dia mitaky antsika hiasa mafy kokoa ao anatin'ny roa volana farany mba hahatratrarana ny tanjonay isan-taona miaraka.
2. Miadana ny ekipa amin’ny fanofanana ny talenta, ny orinasa handrava, mila ny orinasa tsy tapaka Mamboly talenta, Raha misy lesoka ny fitantanana afovoany ny orinasa dia tena mampidi-doza izany, ny FEIBIN dia tokony hampitombo ny tanjaka sy ny fampiasam-bola amin’ny fanofanana talenta ary tsy tokony ho afa-po amin’ny toe-javatra misy.
3. Na dia eo aza ny teknolojian'ny fitaovantsika ao amin'ny indostria mitarika, fa miadana loatra ny Fikarohana sy ny fampandrosoana, dia tokony hijoro ho lohalaharana amin'ny foto-kevitry ny teknolojia sy ny fitaovana isika, ary ny fifanakalozana sy ny fianarana bebe kokoa amin'ny indostria iray ihany, mivoaka ary mijery, mianatra teknolojia vaovao sy hevitra vaovao.
4. Ny fitantanana dia rafitra fa tsy fitantanana iraisam-pirenena, FEIBIN vina lavitr'ezaka dia ny hivoaka an'i Shina ho any amin'ny iraisam-pirenena, Mila fitantanana ny fenitra iraisam-pirenena ny orinasa mba ho tsotra sy miray hina ny fitantanana. Amin'ny ho avy dia hifanaraka amin'ny fitantanana iraisam-pirenena isika ary ho iraisam-pirenena tsikelikely.
5. Tsy matanjaka ny fananganana ny kolontsain'ny orinasa, Tsy dia manao fanambarana be loatra izahay, tsy dia be ny rotsak'orana, tsy dia betsaka ny fanadiovana, Ny fivoaran'ny orinasa amin'ny ho avy dia tsy maintsy entin'ny kolontsaina ary ampitaina amin'ny tantara, amin'ny manaraka dia hanantitrantitra ny fananganana ny kolontsain'ny orinasa.
⑤, Asa
Miova tanteraka ny tsena, maro ny tsy fahatokisana, lasa sarotra ny fandraharahana, fa fotoana tsara ho antsika hananganana ny marika ihany koa.
- Mifikitra amin'ny talenta hamelona indray ny orinasa paikady, mba hambolena mpitantana ny fitantanana ny tetikasa ho toy ny fanalahidy, aoka ny tetikasa tsirairay dia ho vita tsara. Ny fitantanana ambony dia tsy maintsy mifantoka amin'ny olona, tokony hitazona ny talenta fototra isika, hampiofana talenta azo ampiharina ary hampiditra talenta amin'ny filana maika.
- Amin’ity taona ity, tsy miova ny tanjon’ny sampana tsirairay. Ny tokony hovaina dia ny fomba sy ny fomba fiasantsika, ny fiaraha-miombon’antoka amin’ny fitadiavana ny fomba hanatratrarana ny tanjon’ny fampandrosoana amin’ity taona ity.
- Serivisy vaovao mba handresy ny tsena, miezaka ny hanorina ny orinasa fototra fifaninanana, fikarohana sy ny fampandrosoana ny karazana fitaovana mandroso rehetra, aoka ny vokatra no ho eo an-tampon'ny ny orinasa.
- Araho ny marika FEIBIN manomboka amin'ny lalam-pampandrosoana fanta-daza ao an-toerana ka hatrany amin'ny lalam-pampandrosoana fanta-daza iraisam-pirenena
- Ny fianarana, ny fahamendrehana, ny fifandraisana, ny pragmatika, dia mitazona ny tombontsoantsika. Ny fianarana dia mampandroso ny olona, ny tsy fivadihana no fototry ny fivoarantsika, Ny fifandraisana dia afaka mamaha ny fisarahana sy ny fifanoherana, ny pragmatisma dia mitaky antsika tsy hiresaka tafahoatra.
Tokony hiatrika ireo olana isika ary hiasa amim-pahamatorana ary hamaha izany amin-kitsim-po.
- Fiarovana amin'ny famokarana, Mametraha rafitra fisorohana: ny famokarana dia tsy maintsy atao laharam-pahamehana voalohany, fa tsy ny tsy fitandremana
Fotoana fandefasana: Nov-06-2021