Air 5 Samhain, chùm luchd-obrach COMPANAIDH A coinneamh geàrr-chunntas obrach airson an Dàmhair.
Rinn gach roinn geàrr-chunntas air an obair aca san Dàmhair ann an òraid a’ mhanaidsear. Chaidh na puingean a leanas a dheasbad sa mhòr-chuid aig a’ choinneamh:
①. Coileanadh
Anns an Dàmhair, rinn co-obraichean gach roinn den chompanaidh oidhirpean mòra agus fhuair iad thairis air duilgheadasan. Thàinig deagh naidheachd bho na roinnean uile. Gu h-àraidh na roinnean stàlaidh is reic. Ràinig èifeachdas cinneasachaidh na roinne stàlaidh 100% gun dàil sam bith ann an cinneasachadh aon òrdugh. Choilean an roinn reic thairis air a’ chuota aca, ann an co-theacsa eaconamaidh chruinneil slaodach. Chan eil e furasta. Tha comharran roinnean eile (dealain, reic, às dèidh reic, coimiseanadh) os cionn 98%. Tha oidhirpean nan roinnean uile air bunait làidir a chuir sìos airson coileanadh agus dealbhadh na bliadhna seo. Aig an aon àm, bhrosnaich iad gu mòr misneachd nan co-obraichean uile, tha FEIBIN moiteil a bhith agaibh.
②An duais
1. Anns an Dàmhair, bha luchd-obrach sàr-mhath anns a h-uile roinn: Roinn Reic: WanRu Liu, Roinn Malairt Cèin: Lucy, Roinn Dealain: ShangKun Li, Roinn Às-reic: YuKai Zhang, Roinn Innealan Lìonaidh: JunYuan Lu, Roinn Ceannach: XueMei Chen. Tha an tabhartasan agus na h-oidhirpean aca air an aithneachadh leis a’ chompanaidh, Cho-dhùin an luchd-stiùiridh gu h-aon-ghuthach teisteanasan urram agus duaisean a thoirt dhaibh.
2. Anns an Dàmhair, chuir cuid de luchd-obrach bho gach roinn dùbhlain institiùideach a-steach, Chaidh duaisean a thoirt dhaibhsan a chrìochnaich an dùbhlan, Leis gu bheil uimhir de dhaoine ann, chan eil liosta de na meacanaig a tha iad a’ dùbhlan. B’ iad na daoine a chrìochnaich an dùbhlan meacanaig WanRU Liu, XueMei Chen, JunYun Lu, JunYuan Lu, GangHong Liang, GuangChun Lu, RongCai Chen, RongYan Chen, DeChong Chen. Agus chrìochnaich na roinnean dealain is stàlaidh na dùbhlain roinneil aca, thug FEIBIN duais dhaibh le dìnnearan roinneil agus cosgaisean roinneil.
③Riaghladh
Tha siostam a-staigh riaghladh luchd-ceannach na companaidh ann an leasachadh, leasachadh, oighreachd, ùr-ghnàthachadh, comharrachadh neo-shoilleir, tomhas didseatach, agus riaghladh ìre air leum gu ìre ùr. Mar eisimpleir, bu chòir coileanadh KPI a bhith air a chur an gnìomh gu teann gus aire a thoirt do ùidhean nan uile phàrtaidhean, siostam coinneamhan cunbhalach beairteach is dathte, siostam trèanaidh aig a’ chiad ìre a tha a’ nochdadh càileachd coileanta, siostam measadh ràitheil aig ìre Manaidsear agus mar sin air adhart solarachaidhean teann, tha institiudan gun tròcair ann, riaghladh tròcaireach, cultaran teaghlaich is stèidhichte air daoine, stèidheachadh institiud trèanaidh luchd-obrach agus solarachaidhean bog eile.
④Neo-iomchaidh
Tha easbhaidhean air cùl nan coileanaidhean, na dìochuimhnich an èiginn mus gluais thu air adhart. Dh’ fhaodadh mearachd a bhith cosgail. Bu chòir dhut a bhith faiceallach, faiceallach, a’ beachdachadh ort fhèin, a’ cumail sùil suas an-còmhnaidh agus deiseil airson dèiligeadh ri èiginn.
- Ged a ràinig an coileanadh san Dàmhair an ìre àbhaisteach, chan eil ach dà mhìos air fhàgail airson na bliadhna gu lèir, ach tha 30% de na reic bhliadhnail againn fhathast ri chrìochnachadh. Tha seo ag iarraidh oirnn a bhith ag obair eadhon nas cruaidhe anns an dà mhìos mu dheireadh gus na h-amasan bliadhnail againn a choileanadh còmhla.
2. Tha sgiobaidhean slaodach a’ trèanadh tàlant, iomairtean gus briseadh troimhe, feumaidh a’ chompanaidh an-còmhnaidh tàlantan a neartachadh, ma tha lochd aig meadhan-riaghladh na companaidh, tha seo glè chunnartaich, bu chòir do FEIBIN an neart agus an tasgadh ann an trèanadh tàlant a mheudachadh agus cha bu chòir dhaibh a bhith riaraichte leis an status quo.
3. Ged a tha teicneòlas an uidheamachd againn air thoiseach sa ghnìomhachas, ach tha an rannsachadh agus an leasachadh ro shlaodach, bu chòir dhuinn a bhith air thoiseach ann am bun-bheachd teicneòlais agus uidheamachd, agus barrachd iomlaidean agus ionnsachaidh leis an aon ghnìomhachas, a dhol a-mach agus sùil a thoirt air, teicneòlas ùr agus beachdan ùra ionnsachadh.
4. Tha an riaghladh siostamach ach chan e riaghladh eadar-nàiseanta a th’ ann, ’s e lèirsinn fad-ùine FEIBIN ceum a-mach à Sìona chun an taobh eadar-nàiseanta, feumaidh companaidhean inbhean riaghlaidh eadar-nàiseanta gus am bi an riaghladh sìmplidh agus aonaichte. San àm ri teachd, bidh sinn a rèir riaghladh eadar-nàiseanta agus mean air mhean a’ dèanamh eadar-nàiseanta.
5. Chan eil togail cultar iomairt làidir, Chan eil sinn a’ dèanamh mòran sanasachd, chan eil mòran sileadh ann, chan eil mòran grinneachaidh ann, Feumaidh leasachadh san àm ri teachd a’ chompanaidh a bhith air a stiùireadh le cultar agus air a thoirt seachad le sgeulachdan, an ath rud cuiridh sinn cuideam air togail cultar corporra.
⑤Gnìomh
Tha am margadh ag atharrachadh gu mòr, tha mòran mì-chinnt ann, tha gnìomhachas air fàs gu math duilich, ach tha e cuideachd na àm math dhuinn ar branda a thogail.
- Cùm ri ro-innleachd ath-bheothachadh tàlant iomairt, gus manaidsearan riaghlaidh phròiseactan sàr-mhath a leasachadh mar an iuchair, gus leigeil le gach pròiseact a bhith air a dhèanamh gu math. Feumaidh àrd-mhanaidsearan a bhith ag amas air daoine, bu chòir dhuinn prìomh thàlantan a chumail, tàlantan practaigeach a thrèanadh agus tàlantan a thoirt a-steach a tha a dhìth gu h-èiginneach.
- Am-bliadhna, tha targaidean gach roinne fhathast mar a tha iad. Is e an dòigh-obrach agus an dòigh-obrach againn a dh’ fheumas atharrachadh, obrachadh còmhla gus dòigh a lorg airson amasan leasachaidh na bliadhna seo a choileanadh.
- Seirbheisean ùr-ghnàthach gus a’ mhargaidh a bhuannachadh, strì ri prìomh cho-fharpaiseachd na companaidh a thogail, rannsachadh is leasachadh a dhèanamh air gach seòrsa uidheamachd adhartach, leig leis na toraidhean againn a bhith aig mullach a’ ghnìomhachais.
- Cùm ris a’ bhrand FEIBIN bho rathad leasachaidh ainmeil dachaigheil gu rathad leasachaidh ainmeil eadar-nàiseanta
- Ionnsachadh, ionracas, conaltradh, practaigeach, cùm suas ar buannachdan. Bidh ionnsachadh a’ toirt air daoine adhartas a dhèanamh, is e ionracas bunait ar leasachaidh, faodaidh conaltradh coimheach agus eas-aonta a sgaoileadh, tha pragmatachd ag iarraidh oirnn gun a bhith a’ bruidhinn cus.
Bu chòir dhuinn aghaidh a thoirt air na duilgheadasan agus obrachadh gu dona agus fuasgladh fhaighinn orra gu dùrachdach.
- Sàbhailteachd cinneasachaidh, Stèidhich dòighean casg: feumaidh cinneasachadh sàbhailteachd a ghabhail mar a’ chiad phrìomhachas, chan e tubaist gun chùram
Ùine puist: 6 dhen t-Samhain 2021