FEIBIN, iyi bir hitabetin kötüyü iyiye çevirebileceğine, pastanın üzerindeki krema gibi etki edebileceğine, kötü alışkanlıklarını değiştirmelerine yardımcı olabileceğine inanmaktadır. Müşterilerin güvenini artırmak ve şirketin daha iyi gelişmesini sağlamak için tüm personelin yeteneklerinin sürekli olarak geliştirilmesi gerekmektedir. Bu nedenle FEIBIN şirketinin yönetimi, çalışanların konuşma yeteneklerini geliştirmeleri, her türlü ortamda görüşlerini sakin bir şekilde ifade edebilmeleri, özgüvenlerini ve coşkularını artırmaları, A takımını daha dinamik hale getirmeleri, müşterilerle daha iyi iletişim kurmaları ve müşteri gereksinimlerini daha iyi karşılamaları için çalışanların yeteneklerini geliştirmeye katkıda bulunmaktadır.Etiketleme makinesi, Dolum makinesive diğer makineler.
Yurt dışına okumaya giden bir meslektaşım şunları söyledi:
FEIBIN şirketine, hitabet yeteneğimi geliştirmem ve öğrenmem için bana fırsat verdiği için teşekkür ederim. Eskiden sahneden ve konuşmalardan korkardım, ama şimdi kendime güvenerek ve doğal bir şekilde sahneye çıkıp içimdekileri söyleyebiliyorum. Eğitimden sonra sadece belirli konuşma becerilerine sahip olmakla kalmadım, daha da önemlisi, daha özgüvenli oldum. Kiminle konuşursam konuşayım veya çalışırsam çalışayım, herkese eşit davranacağım ve başkalarının benden daha yüksek veya daha iyi bir konumda olmaları nedeniyle kendimi küçümsemeyeceğim, aynı şekilde başkalarının benden daha düşük konumda olmaları nedeniyle de onları küçümsemeyeceğim. Bir sonraki şirket içi paylaşım toplantısında, çalışma alanımda aldığım ürünler hakkında meslektaşlarımla konuşacağım ve düşüncelerimi ve bazı pratik becerilerimi meslektaşlarımla paylaşacağım. FEIBIN sayesinde kendimi geliştirdim.
FEIBIN, çalışanların öğrenimine ve kendi yeteneklerini geliştirmelerine büyük önem vermektedir. FEIBIN yöneticileri, çalışanların beceri veya diğer yeteneklerini geliştirmeleri için sık sık sermaye katkısında bulunurlar. Bir sonraki seferde, sizlerle diğer öğrenme öykülerini paylaşacağız.
Yayın tarihi: 26 Ağustos 2021