FINECO cred că elocvența bună va face rău la bine, elocvența bună poate avea ca efect cireașa de pe tort, elocvența bună îi poate ajuta să-și schimbe obiceiurile proaste, Numai prin îmbunătățirea constantă a capacității întregului personal, clienții pot avea mai multă încredere și compania. dezvolta mai bine.Așadar, conducerea companiei FINECO contribuie la aranjarea angajatului să studieze în afara capacității de vorbire, să îmbunătățească capacitatea personalului, astfel încât să poată în orice fel de ocazii să-și calmeze opiniile publicate, să ajute la îmbunătățirea încrederii și entuziasmului personalului, Faceți echipa A mai dinamic, să comunice mai bine cu clienții și să completeze cerințele cliențilorMașină de etichetat, Mașină de umplereși alte mașini.
Iată colegul care a plecat la studii a spus:
Mulțumesc companiei FINECO pentru că mi-a oferit oportunitatea de a învăța și de a-mi îmbunătăți elocvența.Îmi era frică de scenă și discursuri, dar acum pot să urc cu încredere și natural pe scenă și să spun ceea ce simt în inima mea. După ce am învățat, nu numai că am anumite abilități de vorbire, dar, mai important, am devenit mai mult încrezător.Indiferent cu cine vorbesc sau cu cine lucrez, îi voi trata pe ceilalți în mod egal și nu mă voi privi de sus pentru că alții poziția este mai înaltă sau mai bună decât mine și nu îi voi privi cu dispreț pe alții pentru că sunt mai jos decât mine.La următoarea întâlnire de distribuire a companiei, voi vorbi cu colegii despre primirea mărfurilor în studiul meu și voi împărtăși cu colegii gândurile și câteva abilități practice. Mulțumită FINECO, eu am devenit mai bun.
FINECO acordă o mare importanță învățării angajaților și îmbunătățirii propriilor abilități.Liderul FINECO de multe ori contribuția angajaților de capital pentru a învăța abilități sau alte abilități.Data viitoare, vă vom împărtăși și alte povești de învățare.
Ora postării: 26-aug-2021