FINECO는 좋은 말은 나쁜 것을 좋게 만들고, 좋은 말은 금상첨화를 일으키고, 좋은 말은 나쁜 습관을 바꾸는 데 도움이 된다고 생각합니다. 모든 직원의 능력을 끊임없이 향상시켜야 고객과 회사가 더 신뢰받을 수 있다고 생각합니다. 더 잘 발전하세요.그래서 FINECO 회사의 리더십은 직원들이 외부 연설 능력을 학습할 수 있도록 준비하고, 직원들의 능력을 향상시켜 모든 상황에서 자신의 견해를 차분하게 발표할 수 있도록 돕고, 직원들의 자신감과 열정을 향상시키는 데 기여하며, A 팀을 만듭니다. 보다 역동적이고 고객과 더 잘 소통하고 고객 요구 사항을 완료할 수 있습니다.라벨 기계, 충전물 기계그리고 다른 기계들.
유학을 떠난 동료는 이렇게 말했습니다.
저의 웅변 능력을 배우고 향상시킬 수 있는 기회를 주신 FINECO 회사에 감사드립니다.예전에는 무대와 연설이 두려웠지만 이제는 당당하고 자연스럽게 무대에 올라 마음 속 생각을 말할 수 있게 되었습니다. 배운 후에는 특정 연설 능력을 갖추게 되었을 뿐만 아니라, 더 중요하게는 더 많이 발전하게 되었습니다. 자신감.나는 누구와 이야기하든지, 함께 일하든지 다른 사람을 동등하게 대하고, 다른 사람의 지위가 나보다 높거나 낫다고 해서 나를 업신여기지 않으며, 나보다 낮다고 해서 나를 업신여기지 않을 것입니다.다음 회사나눔 모임에서는 서재에서 물건을 받는 것에 대해 동료들과 이야기를 나누고, 동료들과 생각과 실무 기술을 공유할 예정입니다. FINECO 덕분에 제 자신도 더 나아졌습니다.
FINECO는 직원의 학습과 자신의 능력 향상을 매우 중요하게 생각합니다.FINECO 리더는 자본 직원의 기술이나 기타 능력 학습에 기여하는 경우가 많습니다.다음에는 또 다른 학습 이야기를 여러분과 공유하겠습니다.
게시 시간: 2021년 8월 26일