FEIBINスタッフによるスピーチ学習

FEIBINは、優れた雄弁術は悪いものを良いものに変える力があり、ケーキにアイシングを添える効果があり、悪い習慣を変えるのに役立つと考えています。すべての従業員の能力を絶えず向上させることによってのみ、顧客はより多くの信頼を得て、会社はより良く発展することができます。そのため、FEIBINの経営陣は、従業員に社外でのスピーチ能力を学ばせるよう働きかけ、スタッフの能力を向上させ、あらゆる場面で冷静に意見を述べられるようにし、スタッフの自信と熱意を高め、Aチームをよりダイナミックにし、顧客とのコミュニケーションを改善し、顧客の要求を満たすことに貢献しています。ラベリングマシン, 充填機そしてその他の機械。

留学に行った同僚がこう言っていました。

FEIBIN社には、私の弁論術を学び、向上させる機会を与えていただき、感謝しています。以前は人前で話すのが怖かったのですが、今では自信を持って自然にステージに立ち、心の内を語ることができるようになりました。学んだことで、一定のスピーチスキルを身につけただけでなく、何よりも自信がつきました。誰と話したり、一緒に仕事をしたりしても、相手を平等に扱い、自分より立場が上だからといって自分を卑下したり、自分より立場が下だからといって他人を見下したりすることはありません。次の社内交流会では、勉強中に受け取った商品について同僚と話し、自分の考えや実践的なスキルを共有したいと思います。FEIBIN社のおかげで、私はより良い人間になれたと感じています。

FEIBINは、従業員の学習と能力向上を非常に重視しています。FEIBINのリーダーは、従業員がスキルやその他の能力を習得できるよう、積極的に支援しています。次回は、その他の学習事例をご紹介します。