FINECO ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੀ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰੀ ਚੰਗੇ ਨੂੰ ਮਾੜੇ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗੀ, ਚੰਗੀ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕੇਕ 'ਤੇ ਆਈਸਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚੰਗੀ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਬੁਰੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਾਸ.ਇਸ ਲਈ FINECO ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਬੋਲਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰ ਸਕਣ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਣ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾ ਸਕਣ। ਵਧੇਰੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦਿਓਲੇਬਲਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ, ਭਰਨ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨਅਤੇ ਹੋਰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ।
ਇੱਥੇ ਉਹ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹੈ ਜੋ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ:
ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੀ ਵਾਕਫ਼ੀਅਤ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ FINECO ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ।ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂ ਸਟੇਜ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਤੋਂ ਡਰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਮੈਂ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਆ ਕੇ ਆਪਣੇ ਦਿਲ ਦੀ ਗੱਲ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਭਰੋਸਾਭਾਵੇਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਕਰਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਾਂਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਦੂਸਰੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚੇ ਜਾਂ ਚੰਗੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਾਂਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ ਨੀਵੇਂ ਹਨ.ਅਗਲੀ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸਾਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਾਂਗਾ। FINECO ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹਾਂ।
FINECO ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।FINECO ਨੇਤਾ ਅਕਸਰ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪੂੰਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਅਗਲੀ ਵਾਰ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਾਂਗੇ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-26-2021