Pag-aaral ng pagsasalita ng staff ng FEIBIN

Iniisip ng FEIBIN na ang mahusay na pagsasalita ay magiging masama sa mabuti, ang mahusay na pagsasalita ay maaaring magkaroon ng epekto ng pag-icing sa cake, ang mahusay na mahusay na pagsasalita ay makakatulong sa kanila na baguhin ang kanilang masamang gawi, Sa pamamagitan lamang ng patuloy na pagpapabuti ng kakayahan ng lahat ng mga tauhan, ang mga customer ay magkakaroon ng higit na tiwala at ang kumpanya ay umunlad nang mas mahusay. Kaya ang pamunuan ng kumpanya ng FEIBIN ay nag-aambag upang ayusin ang empleyado na mag-aral sa labas ng kakayahan sa pagsasalita, pagbutihin ang kakayahan ng mga kawani upang sa lahat ng uri ng okasyon ay mapatahimik nila ang kanilang mga pananaw, tumulong upang mapabuti ang kumpiyansa at sigasig ng kawani, Gawing mas dynamic ang A team, hayaan ang kanilang mas mahusay na pakikipag-usap sa mga customer at kumpletuhin ang mga kinakailangan ng mga customer ngMakinang pang-label, Makina ng pagpunoat iba pang mga makina.

Narito ang sinabi ng kasamahan na umalis upang mag-aral:

Salamat sa kumpanyang FEIBIN sa pagbibigay sa akin ng pagkakataong matuto at pagbutihin ang aking kahusayan sa pagsasalita. Dati ay natatakot ako sa entablado at mga talumpati, ngunit ngayon ay may kumpiyansa at natural na akong makaakyat sa entablado at nasasabi ang nararamdaman ko sa aking puso.Pagkatapos ng pag-aaral, hindi lamang ako nagkaroon ng ilang mga kasanayan sa pagsasalita, ngunit higit sa lahat, naging mas kumpiyansa ako. Kahit sinong makausap o makatrabaho ko, pantay-pantay ang pakikitungo ko sa iba, at hindi ko pababayaan ang sarili ko dahil mas mataas o mas mataas ang posisyon sa iba kaysa sa akin, at hindi ako bababa sa iba dahil mas mababa sila sa akin. Sa susunod na pagpupulong ng pagbabahagi ng kumpanya, makikipag-usap ako sa mga kasamahan tungkol sa pagtanggap ng mga kalakal sa aking pag-aaral at ibabahagi ang aking mga saloobin at ilang praktikal na kasanayan sa mga kasamahan. Salamat sa FEIBIN, naging mas mahusay ako sa aking sarili.

Ang FEIBIN ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa pag-aaral ng mga empleyado at sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga kakayahan. Ang pinuno ng FEIBIN ay madalas na nag-aambag ng mga empleyado ng kapital upang matuto ng mga kasanayan o iba pang kakayahan. Sa susunod, ibabahagi namin sa iyo ang iba pang mga kuwento sa pag-aaral.