FEIBIN wanafikiri Ufasaha mzuri utafanya ubaya kuwa mzuri, ufasaha mzuri unaweza kuwa na athari ya icing kwenye keki, ufasaha mzuri unaweza kuwasaidia kubadili tabia zao mbaya, Ni kwa kuboresha kila mara uwezo wa wafanyikazi wote ndipo wateja wanaweza kuwa na imani zaidi na kampuni kukuza vizuri zaidi. Kwa hivyo uongozi wa kampuni ya FEIBIN unachangia kupanga mfanyakazi kusoma uwezo wa kusema nje, kuboresha uwezo wa wafanyikazi ili waweze katika hafla za kila aina wanaweza kutuliza maoni yao, kusaidia kuboresha ujasiri na shauku ya wafanyikazi, Fanya timu ya A iwe na nguvu zaidi, wacha wawasiliane vyema na wateja na kukamilisha mahitaji ya wateja.Mashine ya kuweka lebo, Mashine ya kujazana mashine zingine.
Huyu hapa mwenzangu aliyeenda kusoma alisema:
Asante kwa kampuni ya FEIBIN kwa kunipa fursa ya kujifunza na kuboresha ufasaha wangu. Nilikuwa nikiogopa jukwaa na hotuba, lakini sasa ninaweza kwa ujasiri na kwa kawaida kuingia kwenye hatua na kusema kile ninachohisi moyoni mwangu.Baada ya kujifunza, sina ujuzi fulani wa hotuba tu, lakini muhimu zaidi, nimekuwa na ujasiri zaidi. Haijalishi ninazungumza na nani au nitafanya kazi na nani, nitawatendea wengine kwa usawa, na sitajidharau mwenyewe kwa sababu wengine nafasi ni ya juu au bora kuliko mimi, na sitawadharau wengine kwa sababu wao ni wa chini kuliko mimi. Katika mkutano unaofuata wa kugawana kampuni, nitazungumza na wenzangu kuhusu kupokea bidhaa katika utafiti wangu na kushiriki mawazo yangu na ujuzi fulani wa vitendo na wafanyakazi wenzangu. Shukrani kwa FEIBIN, mimi mwenyewe nimekuwa bora zaidi.
FEIBIN inatilia maanani sana ujifunzaji wa wafanyikazi na uboreshaji wa uwezo wao wenyewe. Kiongozi wa FEIBIN mara nyingi huchangia wafanyikazi wa mtaji kujifunza ujuzi au uwezo mwingine. Wakati ujao, tutashiriki nawe hadithi nyingine za kujifunza.
Muda wa kutuma: Aug-26-2021