FEIBIN jaħsbu li elokwenza tajba tagħmel il-ħażin tajjeb, elokwenza tajba jista' jkollha l-effett taċ-ċirasa fuq il-kejk, elokwenza tajba tista' tgħinhom ibiddlu d-drawwiet ħżiena tagħhom. Huwa biss billi tittejjeb kontinwament il-ħila tal-persunal kollu li l-klijenti jista' jkollhom aktar fiduċja u l-kumpanija tiżviluppa aħjar. Għalhekk, it-tmexxija tal-kumpanija FEIBIN tikkontribwixxi biex tirranġa lill-impjegati biex jistudjaw il-ħila tad-diskors estern, ittejjeb il-ħila tal-persunal sabiex ikunu jistgħu jippubblikaw il-fehmiet tagħhom b'mod kalm f'kull tip ta' okkażjoni, tgħin biex ittejjeb il-kunfidenza u l-entużjażmu tal-persunal, tagħmel it-tim A aktar dinamiku, tħallihom jikkomunikaw aħjar mal-klijenti u tissodisfa r-rekwiżiti tal-klijenti.Magna tat-tikkettar, Magna tal-miliu magni oħra.
Hawn kollega li mar jistudja qal:
Grazzi lill-kumpanija FEIBIN talli tatni l-opportunità li nitgħallem u ntejjeb l-elokwenza tiegħi. Kont nibża' mill-palk u mid-diskorsi, imma issa nista' nitla' fuq il-palk b'kunfidenza u b'mod naturali u ngħid dak li nħoss f'qalbi. Wara li tgħallimt, mhux biss għandi ċerti ħiliet tad-diskors, imma aktar importanti minn hekk, sirt aktar kunfidenti. Ma jimpurtax ma' min nitkellem jew naħdem, se nittratta lil ħaddieħor bl-istess mod, u mhux se nħares 'l isfel lili nnifsi għax ħaddieħor fil-pożizzjoni tiegħu huwa ogħla jew aħjar minni, u mhux se nħares 'l isfel lejn ħaddieħor għax huma aktar baxxi minni. Fil-laqgħa li jmiss dwar il-qsim tal-kumpanija, se nitkellem mal-kollegi dwar kif nirċievi oġġetti fl-istudju tiegħi u naqsam il-ħsibijiet tiegħi u xi ħiliet prattiċi mal-kollegi. Bis-saħħa tal-FEIBIN, sirt aħjar lili nnifsi.
Il-FEIBIN tagħti importanza kbira lit-tagħlim tal-impjegati u t-titjib tal-abbiltajiet tagħhom stess. Il-mexxejja tal-FEIBIN spiss jikkontribwixxu kapital lill-impjegati biex jitgħallmu ħiliet jew abbiltajiet oħra. Id-darba li jmiss, se naqsmu stejjer oħra ta’ tagħlim magħkom.
Ħin tal-posta: 26 ta' Awwissu 2021