FEIBIN mano, kad gera iškalba blogą pavers geru, gera iškalba gali būti tarsi vyšnaitė ant torto, gera iškalba gali padėti jiems pakeisti savo blogus įpročius. Tik nuolat gerinant visų darbuotojų gebėjimus, klientai gali labiau pasitikėti, o įmonė gali tobulėti. Todėl FEIBIN įmonės vadovybė prisideda prie darbuotojų gebėjimų lavinimo, gerina darbuotojų gebėjimus, kad jie galėtų įvairiomis progomis išreikšti savo nuomonę, padeda didinti darbuotojų pasitikėjimą savimi ir entuziazmą, didina A komandos dinamiškumą, leidžia jiems geriau bendrauti su klientais ir įvykdyti klientų reikalavimus.Etikečių klijavimo mašina, Pripildymo mašinair kitos mašinos.
Štai kolega, kuris išvyko mokytis, pasakė:
Dėkoju įmonei FEIBIN už suteiktą galimybę mokytis ir tobulinti savo iškalbą. Anksčiau bijodavau scenos ir kalbų, bet dabar galiu užtikrintai ir natūraliai lipti į sceną ir pasakyti tai, ką jaučiu širdyje. Po mokymosi ne tik įgijau tam tikrų kalbėjimo įgūdžių, bet, svarbiausia, tapau labiau pasitikinti savimi. Nesvarbu, su kuo kalbėsiu ar dirbsiu, elgsiuosi su kitais vienodai ir nežeminsiu savęs vien dėl to, kad kiti užima aukštesnes ar geresnes pareigas nei aš, ir nežeminsiu kitų vien dėl to, kad jie yra žemesnėse pareigose. Kitame įmonės dalijimosi susitikime kalbėsiu su kolegomis apie prekių priėmimą savo darbo kambaryje ir pasidalinsiu savo mintimis bei praktiniais įgūdžiais su kolegomis. FEIBIN dėka pati tapau geresnė.
FEIBIN teikia didelę reikšmę darbuotojų mokymuisi ir jų gebėjimų tobulinimui. FEIBIN vadovai dažnai prisideda prie darbuotojų įgūdžių ar kitų gebėjimų ugdymo. Kitą kartą pasidalinsime su jumis kitomis mokymosi istorijomis.
Įrašo laikas: 2021 m. rugpjūčio 26 d.