• ເຟສບຸກ
  • ລິ້ງຄ໌
  • twitter
  • youtube
  • sns01
  • sns04

ການຮຽນຮູ້ການປາກເວົ້າຂອງພະນັກງານ FINECO

ເຄື່ອງຕິດສະຫຼາກອັດຕະໂນມັດ

FINECO ຄິດວ່າຄວາມສຸພາບດີຈະເຮັດໃຫ້ບໍ່ດີເປັນດີ, ອາລົມດີສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຂອງ icing ສຸດ cake, eloquence ດີສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີການປ່ຽນແປງນິໄສທີ່ບໍ່ດີ, ພຽງແຕ່ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄະລາກອນທັງຫມົດສາມາດມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນເພີ່ມເຕີມແລະບໍລິສັດ. ພັດທະນາດີຂຶ້ນ.ດັ່ງນັ້ນ, ການນໍາພາຂອງບໍລິສັດ FINECO ແມ່ນການປະກອບສ່ວນໃນການຈັດພະນັກງານໄປສຶກສາຄວາມສາມາດດ້ານການປາກເວົ້າ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນທຸກໂອກາດສາມາດສະຫງົບລົງເຜີຍແຜ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ, ສ້າງທີມງານ. ຫຼາຍແບບເຄື່ອນໄຫວ, ປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ສື່ສານທີ່ດີກວ່າກັບລູກຄ້າແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ສົມບູນຂອງເຄື່ອງຕິດປ້າຍ, ເຄື່ອງເຕີມເຕັມແລະເຄື່ອງອື່ນໆ.

ນີ້ຄືເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໄປຮຽນຕໍ່ເວົ້າວ່າ:

ຂອບໃຈບໍລິສັດ FINECO ທີ່ໃຫ້ໂອກາດຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສຸຂຸມຂອງຂ້ອຍ.ຂ້ອຍເຄີຍຢ້ານເວທີ ແລະ ການກ່າວຄຳປາໄສ, ແຕ່ຕອນນີ້ຂ້ອຍສາມາດຂຶ້ນເວທີໄດ້ຢ່າງໝັ້ນໃຈ ແລະ ເປັນທຳມະຊາດ ແລະ ເວົ້າສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຢູ່ໃນໃຈຂອງຂ້ອຍ. ຫຼັງຈາກຮຽນແລ້ວ ຂ້ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ມີທັກສະການເວົ້າສະເພາະເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ຂ້ອຍກາຍເປັນຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ໝັ້ນໃຈ.ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ລົມ​ກັບ​ໃຜ ຫຼື​ເຮັດ​ວຽກ​ກັບ​ຜູ້​ໃດ​ກໍ​ຈະ​ປະຕິບັດ​ຕໍ່​ຜູ້​ອື່ນ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັນ ແລະ​ຈະ​ບໍ່​ດູຖູກ​ຕົນ​ເອງ ເພາະ​ຜູ້​ອື່ນ​ຕຳແໜ່ງ​ສູງ​ກວ່າ ຫຼື​ດີ​ກວ່າ​ຂ້ອຍ ແລະ​ຈະ​ບໍ່​ດູຖູກ​ຄົນ​ອື່ນ ເພາະ​ຕົນ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ຂ້ອຍ.ໃນກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນບໍລິສັດຕໍ່ໄປ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ຽວກັບການຮັບສິນຄ້າໃນການສຶກສາຂອງຂ້ອຍແລະແບ່ງປັນຄວາມຄິດແລະທັກສະການປະຕິບັດບາງຢ່າງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຂໍຂອບໃຈກັບ FINECO, ຂ້ອຍໄດ້ກາຍເປັນຕົວເອງດີຂຶ້ນ.

FINECO ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຮຽນຮູ້ຂອງພະນັກງານ ແລະ ການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ.ຜູ້ນໍາ FINECO ມັກຈະປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານທຶນເພື່ອຮຽນຮູ້ທັກສະຫຼືຄວາມສາມາດອື່ນໆ.ໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈະແບ່ງປັນເລື່ອງການຮຽນຮູ້ອື່ນໆກັບທ່ານ.


ເວລາປະກາດ: 26-08-2021