למידה דיבורית של צוות FEIBIN

FEIBIN סבורים כי רהיטות טובה הופכת רעה לטובה, רהיטות טובה יכולה להיות הדובדבן שבקצפת, רהיטות טובה יכולה לעזור להם לשנות את הרגליהם הרעים. רק על ידי שיפור מתמיד של יכולותיהם של כל הצוות, הלקוחות יכולים לקבל יותר אמון והחברה תתפתח טוב יותר. לכן, הנהלת חברת FEIBIN תורמת לארגון העובדים ללימוד יכולות דיבור חיצוניות, שיפור יכולותיהם כך שיוכלו בכל מיני אירועים לפרסם את דעותיהם בשקט, שיפור הביטחון וההתלהבות של הצוות, יצירת דינמיות רבה יותר בצוות, תקשורת טובה יותר עם לקוחות וסיפוק דרישות הלקוח.מכונת תיוג, מכונת מילויומכונות אחרות.

הנה עמית שיצא ללמוד אמר:

תודה לחברת FEIBIN על ההזדמנות ללמוד ולשפר את יכולת הרהיטות שלי. פעם פחדתי מהבמה ומנאומים, אבל עכשיו אני יכול לעלות לבמה בביטחון ובטבעיות ולומר את מה שאני מרגיש בליבי. אחרי הלמידה, לא רק שצברתי כישורי דיבור מסוימים, אלא חשוב מכך, נהייתי בטוח יותר. לא משנה עם מי אני מדבר או עובד, אני אתייחס לאחרים באופן שווה, ולא אבזיז את עצמי כי אחרים נמצאים בעמדה גבוהה או טובה ממני, ולא אבזיז על אחרים כי הם נמוכים ממני. בפגישת השיתוף הבאה של החברה, אדבר עם עמיתים לעבודה על קבלת סחורות בחדר העבודה שלי ואשתף עמיתים במחשבותיי ובכמה מיומנויות מעשיות. בזכות FEIBIN, השתפרתי בעצמי.

FEIBIN מייחסת חשיבות רבה ללמידה של עובדים ולשיפור יכולותיהם. מנהיגי FEIBIN תורמים לעתים קרובות את הון העובדים לרכישת מיומנויות או יכולות אחרות. בפעם הבאה נשתף אתכם בסיפורי למידה נוספים.