फेबिन का मानना है कि अच्छी वाक्पटुता बुरे को भी अच्छा बना देती है, अच्छी वाक्पटुता सोने पर सुहागा जैसी होती है, अच्छी वाक्पटुता उन्हें अपनी बुरी आदतें बदलने में मदद कर सकती है। सभी कर्मचारियों की क्षमता में निरंतर सुधार करके ही ग्राहकों का विश्वास बढ़ाया जा सकता है और कंपनी का बेहतर विकास हो सकता है। इसलिए फेबिन कंपनी का नेतृत्व कर्मचारियों को बाहरी वाक्पटुता का अभ्यास कराने, कर्मचारियों की क्षमता में सुधार करने में योगदान दे रहा है ताकि वे हर तरह के अवसरों पर अपनी राय व्यक्त कर सकें, कर्मचारियों के आत्मविश्वास और उत्साह को बढ़ाने में मदद कर सकें, और ए टीम को और अधिक गतिशील बना सकें, जिससे वे ग्राहकों के साथ बेहतर संवाद कर सकें और ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।लेबलिंग मशीन, भरने की मशीनऔर अन्य मशीनें.
यहाँ एक सहकर्मी जो अध्ययन करने के लिए गया था, ने कहा:
मुझे अपनी वाक्पटुता सीखने और निखारने का मौका देने के लिए कंपनी FEIBIN का शुक्रिया। पहले मुझे मंच और भाषणों से डर लगता था, लेकिन अब मैं आत्मविश्वास और स्वाभाविकता से मंच पर जाकर अपनी बात कह सकता हूँ। सीखने के बाद, न सिर्फ़ मेरी वाक्पटुता में निखार आया है, बल्कि इससे भी ज़्यादा ज़रूरी बात यह है कि मेरा आत्मविश्वास बढ़ा है। मैं चाहे किसी से भी बात करूँ या काम करूँ, मैं सबके साथ समान व्यवहार करूँगा, और मैं खुद को इसलिए कम नहीं समझूँगा क्योंकि दूसरे मुझसे ऊँचे या बेहतर हैं, और न ही मैं दूसरों को इसलिए कमतर समझूँगा क्योंकि वे मुझसे कमतर हैं। अगली कंपनी शेयरिंग मीटिंग में, मैं अपने अध्ययन में प्राप्त होने वाले सामान के बारे में सहकर्मियों से बात करूँगा और अपने विचार और कुछ व्यावहारिक कौशल सहकर्मियों के साथ साझा करूँगा। FEIBIN की बदौलत, मैं खुद बेहतर बन गया हूँ।
FEIBIN कर्मचारियों के सीखने और उनकी क्षमताओं में सुधार को बहुत महत्व देता है। FEIBIN के प्रमुख अक्सर कर्मचारियों को कौशल या अन्य क्षमताएँ सीखने में मदद करते हैं। अगली बार, हम आपके साथ अन्य सीखने की कहानियाँ साझा करेंगे।
पोस्ट करने का समय: 26 अगस्त 2021