فصاحت خوب، بدی را به خوبی تبدیل میکند، فصاحت خوب میتواند مانند تزئین کیک باشد، فصاحت خوب میتواند به آنها کمک کند تا عادات بد خود را تغییر دهند، تنها با بهبود مداوم توانایی همه پرسنل، مشتریان میتوانند اعتماد بیشتری داشته باشند و شرکت بهتر توسعه یابد. بنابراین، رهبری شرکت فصاحت، کارکنان را برای مطالعه توانایی گفتاری خارج از شرکت، بهبود توانایی کارکنان، به گونهای که بتوانند در انواع موقعیتها نظرات خود را با آرامش منتشر کنند، به بهبود اعتماد به نفس و اشتیاق کارکنان کمک میکند، تیم A را پویاتر میکند، به آنها اجازه میدهد تا با مشتریان بهتر ارتباط برقرار کنند و نیازهای مشتریان را برآورده سازند.دستگاه برچسب زدن, دستگاه پرکنو سایر ماشین آلات.
همکارم که برای مطالعه رفته بود، گفت:
از شرکت FEIBIN به خاطر فرصتی که برای یادگیری و بهبود فصاحت به من داد، متشکرم. قبلاً از صحنه و سخنرانیها میترسیدم، اما اکنون میتوانم با اعتماد به نفس و به طور طبیعی روی صحنه بروم و آنچه را که در قلبم احساس میکنم، بیان کنم. بعد از یادگیری، نه تنها مهارتهای گفتاری خاصی دارم، بلکه مهمتر از آن، اعتماد به نفس بیشتری پیدا کردهام. مهم نیست با چه کسی صحبت میکنم یا با چه کسی کار میکنم، با دیگران به طور یکسان رفتار خواهم کرد و به خاطر اینکه دیگران مقام بالاتری یا بهتری از من دارند، خودم را تحقیر نخواهم کرد و به دیگران به خاطر اینکه از من پایینتر هستند، نگاه تحقیرآمیز نخواهم داشت. در جلسه بعدی تبادل نظر در شرکت، با همکارانم در مورد دریافت کالا در اتاق مطالعهام صحبت خواهم کرد و افکار و برخی مهارتهای عملی خود را با همکارانم به اشتراک خواهم گذاشت. به لطف FEIBIN، خودم هم بهتر شدهام.
FEIBIN به یادگیری کارکنان و بهبود تواناییهای خودشان اهمیت زیادی میدهد. رهبر FEIBIN اغلب از کارکنان سرمایه برای یادگیری مهارتها یا سایر تواناییها کمک میگیرد. دفعه بعد، داستانهای آموزنده دیگری را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.
زمان ارسال: ۲۶ آگوست ۲۰۲۱