Společnost FEIBIN si myslí, že dobrá výřečnost dělá ze špatného dobrého, dobrá výřečnost může být třešničkou na dortu a může jim pomoci změnit jejich zlozvyky. Pouze neustálým zlepšováním schopností všech zaměstnanců si zákazníci mohou získat větší důvěru a společnost se lépe rozvíjet. Vedení společnosti FEIBIN proto přispívá k tomu, aby zaměstnance učil projevovat se navenek, zlepšovalo jejich schopnosti prezentovat své názory ve všech možných situacích, pomáhalo zvýšit sebevědomí a nadšení zaměstnanců, zvyšovalo dynamiku týmu, umožňovalo jim lépe komunikovat se zákazníky a plnit jejich požadavky.Etiketovací stroj, Plnicí stroja další stroje.
Tady je kolega, který jel studovat, řekl:
Děkuji společnosti FEIBIN za to, že mi dala příležitost učit se a zlepšovat svou výřečnost. Dříve jsem se bál jeviště a projevů, ale teď se můžu s jistotou a přirozeně dostat na pódium a říct, co cítím v srdci. Po naučení nejenže mám určité řečnické dovednosti, ale co je důležitější, stal jsem se sebevědomějším. Bez ohledu na to, s kým mluvím nebo pracuji, budu se k ostatním chovat stejně a nebudu se shlížet svrchu, protože ostatní jsou na vyšší nebo lepší pozici než já, a nebudu se shlížet svrchu na ostatní, protože jsou na nižší pozici než já. Na příštím setkání pro sdílení firem si s kolegy promluvím o přijímání zboží do mé pracovny a podělím se s nimi o své myšlenky a praktické dovednosti. Díky společnosti FEIBIN jsem se sám zlepšil.
FEIBIN klade velký důraz na vzdělávání zaměstnanců a zlepšování jejich vlastních schopností. Vedoucí pracovníci FEIBIN často přispívají svými zaměstnanci k učení se dovednostem nebo jiným schopnostem. Příště se s vámi podělíme o další vzdělávací příběhy.
Čas zveřejnění: 26. srpna 2021