Pagkat-on sa pagsulti sa staff sa FEIBIN

Ang FEIBIN naghunahuna nga ang maayo nga kabatid makahimo sa dili maayo ngadto sa maayo, ang maayo nga kabatid mahimong adunay epekto sa icing sa cake, ang maayo nga kahanas makatabang kanila sa pag-usab sa ilang dili maayo nga mga batasan, Pinaagi lamang sa kanunay nga pagpauswag sa abilidad sa tanan nga mga personahe nga ang mga kustomer adunay dugang nga pagsalig ug ang kompanya mas molambo. Mao nga ang pagpangulo sa kompanya sa FEIBIN nag-ambag sa paghan-ay sa empleyado nga magtuon sa gawas nga abilidad sa pagsulti, mapaayo ang katakus sa kawani aron mahimo nila sa tanan nga mga matang sa mga okasyon nga kalmado nga gipatik ang ilang mga panan-aw, makatabang sa pagpauswag sa pagsalig ug kadasig sa kawani, Himoa ang usa ka team nga labi ka dinamiko, tugoti ang ilang mas maayo nga pagpakigsulti sa mga kostumer ug pagkompleto sa mga kinahanglanon sa kustomer saMakina sa pag-label, Makina sa pagpunoug uban pang mga makina.

Ania ang kauban nga milakaw aron magtuon miingon:

Salamat sa kompanya nga FEIBIN sa paghatag kanako sa higayon nga makat-on ug mapauswag ang akong kahanas sa pagsulti. Kaniadto nahadlok ako sa entablado ug mga pakigpulong, apan karon ako masaligon ug natural nga makaadto sa entablado ug makasulti sa akong gibati sa akong kasingkasing.Human sa pagkat-on, dili lamang ako adunay pipila ka mga kahanas sa pagsulti, apan labaw sa tanan, ako nahimong mas masaligon. Bisag kinsay akong kaistorya o katrabaho, patas ang akong pagtagad sa uban, ug dili nako ipaubos ang akong kaugalingon tungod kay ang uban mas taas o mas maayo ang posisyon kaysa kanako, ug dili ko motan-aw sa uban tungod kay sila mas ubos kaysa kanako. Sa sunod nga miting sa pagpaambit sa kompanya, makigsulti ako sa mga kauban bahin sa pagdawat mga butang sa akong pagtuon ug ipaambit ang akong mga hunahuna ug pipila ka praktikal nga kahanas sa mga kauban. Salamat sa FEIBIN, nahimo kong mas maayo ang akong kaugalingon.

Ang FEIBIN naghatag ug dakong importansya sa pagkat-on sa mga empleyado ug sa pagpalambo sa ilang kaugalingong mga abilidad. Ang lider sa FEIBIN kasagarang kontribusyon sa mga empleyado sa kapital aron makakat-on og mga kahanas o uban pang abilidad. Sa sunod, ipaambit namo ang ubang mga istorya sa pagkat-on kanimo.