FEIBIN korraldab igal kuul jagamiskoosoleku, kus osalevad kõigi osakondade juhid ja teised töötajad liituvad vabatahtlikult tegevusega. Koosoleku korraldaja valitakse iga kuu ette, korraldaja valitakse juhuslikult ja ta saab samuti vabatahtlikult valida. Koosoleku eesmärk on anda ettevõtte töötajatele rohkem liikumisvõimalusi.
Selle tegevuse peremees oli meie kolleeg hr Wu, kelle jagamiskohtumise teemaks oli väike ergutus. Ta esitas seitse küsimust armastuse, reisimise, äri, kolleegidega suhtlemise, klientidega suhtlemise, lapsevanemaks olemise ja tänulikkuse kohta. Ta valmistas ette ka loosikastid, et innustada kolleege nendel teemadel oma kogemuste või mineviku jagamiseks. Üksteisega jagamine muudab kindlasti kolleegide suhted sõbralikumaks, aga ka annab üksteise elukogemustele hoogu ning meil on võimalik leida oma lahendused, kui tulevikus sarnaste asjadega kokku puutume.
Kuna koosoleku sisu on nii palju, et seda on raske sõnadega otse väljendada, on järgnev üldine sisu lühike kirjeldus.
1. Armastusest: Härra Wu räägib meile oma minevikust ja oma sisemistest vaadetest armastusele.
2. Reisimine: Preili Ma jagas meiega külastatud maaliliste paikade omadusi ja andis meile reisinõuandeid.
3.Äri: Härra Liang jagas meiega mõningaid oma näpunäiteid klientidega suhtlemiseks.
4. Suhtle kolleegidega: preili Li jagab oma populaarsust kolleegide seas kõikides osakondades.
5. Klientidega suhtlemine: Hr Wu jagas meiega meetodeid, mida ta kasutas klientide erinevate keeruliste nõuetega toimetulekuks.
6. Lapsevanemaks olemine: Preili Liu jagab lastega oma probleeme ja seda, kuidas ta nendega toime tuleb.
7. Tänulikkus: Hr. Luo jagab oma mõtteid tänulikkuse idee kohta: „Pea meeles neid, kes on sind aidanud, ja tasu neile, kui sul on võimalus.“
Koosoleku kohta lisateabe saamiseks võite ühendust võtta meie klienditeenindusega, et saada koosoleku videosalvestis. Ja kui olete huvitatudtäitmismasin, sildistusmasin, palun võtke meiega ühendust.
Postituse aeg: 01.09.2021